{"id":2429,"date":"2019-09-25T14:38:25","date_gmt":"2019-09-25T14:38:25","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.ephesoft.com\/de\/?p=2429"},"modified":"2019-09-26T09:18:04","modified_gmt":"2019-09-26T07:18:04","slug":"digitalisierung-personalwesen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ephesoft.com\/de\/blog\/digitalisierung-personalwesen\/","title":{"rendered":"Effiziente Digitalisierung im Personalwesen"},"content":{"rendered":"

Personalabteilungen arbeiten t\u00e4glich mit einer Vielzahl unterschiedlicher Dokumente: von externen Bewerbungen \u00fcber Antr\u00e4ge zur Altersvorsorge bis hin zu unterschriebenen Arbeitsvertr\u00e4gen. Ephesoft erspart manuelle Handgriffe durch die Dokumentenerfassung von Personalakten.<\/p>\n


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Intelligente Dokumentenerfassung von Personalakten\t <\/h2>\n

Unsere Capture-L\u00f6sung f\u00fcr die digitale Dokumentenerfassung von Personalakten unterst\u00fctzt Personaler bei klassischen Aufgaben des Dokumenten-Handlings wie der Klassifizierung und Archivierung von Informationen \u2013 egal, \u00fcber welchen Kanal diese eingehen (Papierpost, E-Mail, Webportal etc.) und ob sie strukturiert oder unstrukturiert vorliegen. Die offene Plattform integriert sich nahtlos in g\u00e4ngige HR-Systeme, einschlie\u00dflich der fachspezifischen Module von SAP und Infor und stellt damit die ideale L\u00f6sung zur Optimierung vielf\u00e4ltiger HR-Prozesse dar. <\/p>\n

Mehr Produktivit\u00e4t<\/h3>\n

Ephesoft entlastet Sie und Ihre Mitarbeiter von der t\u00e4glichen Dokumentenerfassung \u2013 es bleibt mehr Zeit f\u00fcr Recruiting und Personalentwicklung. <\/p>\n

Fehler vermeiden<\/h3>\n

Weil manuelle Eingaben entfallen, verringern sich potenzielle Fehler in Form von Falscheingaben bzw. fehlerhafte Ablagen.<\/p>\n

Datenschutz gew\u00e4hrleisten<\/h3>\n

Die automatisierten Abl\u00e4ufe sichern einen korrekten Umgang mit sensiblen pers\u00f6nlichen Daten nach den gesetzlichen Vorgaben.<\/p>\n

Zentrale Dokumentenablage<\/h3>\n

Durch die standardisierte Digitalisierung von Personaldokumenten entsteht ein zentrales digitales Archiv nach Ihren spezifischen Bed\u00fcrfnissen.<\/p>\n

Schnellere Auswertung<\/h3>\n

Ephesoft extrahiert die gew\u00fcnschten Daten schneller als der Mensch und liefert verifizierte Daten f\u00fcr Ihr HR-System.<\/p>\n

Compliance erf\u00fcllen<\/h3>\n

Einschl\u00e4gige Vorschriften, wie etwa Aufbewahrungsfristen oder Zugriffsregelungen, lassen sich effizient realisieren und dokumentieren.<\/p>\n


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Ephesoft\u2013 f\u00fcr die Optimierung Ihrer HR-Prozesse \t <\/h2>\n

Viele HR-Abteilungen arbeiten noch heute mit gro\u00dfen Mengen an Papier. Analoge Bestandsakten sind jedoch aufwendig in der Bearbeitung und Aufbewahrung. Mit unserer L\u00f6sung f\u00fcr die Automatisierung bzw. Optimierung unterschiedlicher HR-Prozesse lassen sich diese Aktenberge komfortabel abbauen: Sie scannen einfach ganze Stapel; Ephesoft Transact erkennt und trennt die einzelnen Dokumentarten automatisch, liest die gew\u00fcnschten Daten aus und \u00fcbergibt alles zur Ablage in die digitale Personalakte. Das spart Ihnen wertvolle Zeit und unterst\u00fctzt Sie beim \u00dcbergang zur elektronischen Aktenf\u00fchrung. <\/p>\n

Ephesoft hilft auch Ihnen bei der Automatisierung Ihrer HR-Prozesse!
\nSie m\u00f6chten mehr dar\u00fcber erfahren, wie Ephesoft auch zur effizienten Automatisierung Ihrer unternehmensspezifischen HR-Prozesse beitragen kann? Dann melden Sie sich bei uns! Gerne beraten und unterst\u00fctzen wir Sie dabei, um die Digitalisierung dokumentenbasierter Aufgaben in Ihrem Personalwesen zu realisieren. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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